Conclusión final

Durante todo el curso pude observar que la industria hotelera en México como en cualquier país en desarrollo es una industria importante para salir adelante. Y como no tener tal industria si México es un país hermoso que tiene mucha belleza histórica, natural y tanta cultura por descubrir.
En esta materia ademas de ver la historia de los hoteles que en México se uso primero la palabra hotel, nos da una idea de que esta industria para nosotros los contadores puede ser y debe ser una gran oportunidad de trabajo. 
En este curso nos pudimos dar cuenta que el tamaño del hotel determina todo, el organigrama, el personal que necesitamos, las funciones que estas van a ejecutar, la organización de nuestro catalogo de cuentas, el manejo de nuestros recursos. 
Así como el tamaño determina también las determina las actividades que brindaremos a los clientes como los sean primarios o secundarios.
En general este curso me dejo cosas muy gratificantes ya que es una industria que no es muy grande en Durango, me dejo con ganas de trabajar en un hotel y que mejor en un estado tan turístico como lo es Nayarit, para conocer como es que se lleva la contabilidad y toda su organización en general. 

Objeto de estudio 6

Pregunta problematizadora

1. ¿Cómo se pueden prevenir errores y mantener un adecuado registro de las operaciones diarias del hotel?

Teniendo un control eficiente y adecuado a las necesidades del hotel. Así como también supervisando cada departamento para tener mejor control de los movimientos que se realizan en cada uno.

Preguntas preliminares

1. ¿Qué es el control interno?Es un proceso integral efectuado por el hotel y esta diseñado para estudiar y analizar cada una de las  operaciones que se tienen en el hotel.
2. ¿Qué es auditoria?Es aquella que se encarga de la revisión de los registros y operaciones, asi como  también de salvaguardar los activos de la organización en este caso del hotel. Para dar seguridad y razonabilidad a los estados financieros que se elaboren.
3. ¿Cuál es el objetivo de la auditoria nocturna?Llevar a cabo el control de todos los movimientos y/o actividades que se realicen en el hotel en el turno nocturno. Así como también se encarga de revisar diariamente los cortes de caja y elaborar otros reportes que le permitan cerciorarse de que los ingresos están de acuerdo a las políticas del hotel.

Auditoria Nocturna

La auditoria nocturna es el procedimiento de control que se realiza en el turno de la noche, este puede ser desde las 11pm a las 7am. Su función principal es chequear todas las cuentas vivas del hotel, asi como revisar diariamente los cortes de caja departamentales, revisando que los ingresos se hayan determinado segun las politicas establecidas por el hotel.
El auditor como cualquier otra persona que ejerce dentro del hotel debe de tener un perfil para ejecutar su trabajo. Este debe de ser contador, administrador de empresas, debe de tener conocimientos basicos de contabilidad, auditoria y administracion. 
la auditoria nocturna se realiza con el fin de ayudar al auditor de ingresos y sea mas facil elaborar la contabilidad.
El auditor en su trabajo elabora ciertos tipos de reportes los cuales son:
Transaccion total. En donde aparecen las transacciones de los ingresos clasificados por sus codigos
Manager report: Donde se encuentran los datos de las ventas de las habitaciones.
Balance check report: Refleja los codigos que tuvieron durante el dia
Cover report: Refleja los ingresos extraordinarios. 

Algunos de los procesos que elabora el auditor nocturno son:
Cargo a cuentas por cobrar
Postear cargos.
Distribucion de cargos 
Hoja de control 
Balance de los creditos
Verificar balance 
Corte de caja 
Revision de movimientos 
Cerrar puntos de venta 
Cuentas en ceros.

Auditoria general: Es la revisión de todas las areas del hotel, de los departamentos mayores: como son recepcion, banquetes, etc.; y los menores: lavandería, teléfonos, etc; excepto de las habitaciones. En esta se revisan aquellos reportes que son generados por los departamentos operativos los cuales se cotejan con los que están en el servicio.

Auditoria de habitaciones: Es  aquella que se realiza fisicamente para verificar que las habitaciones que se encuentran ocupadas y desocupadas sean las mismas que se encuentran en ese estado en el sistema que lleve el hotel 

Existen otros tipos de auditoria que se encargan de controlar que todo se haga conforme a las politicas como lo son:
Control de propinas
Room service 
Ventas de banquetes
Rentas de espacios 
Tarjetas de credito y efectivo 
Reportes de caja

Auditoria de ingresos: Es la revision de los ingresos y cobros que se realizan dentro del hotel y que estos estan en su totalidad y que fueron conforme a la politica 
El auditor de ingresos es el encargado de emitir reportes como el daily report, recibe los sobres de depositos, verifica que los ingresos esten registrados correctamente, supervisa el trabajo de los cajeros departamentales.

Exposicion OE5

Obligaciones de los hoteles 

Disposiciones fiscales 

RESUMEN

Según las disposiciones fiscales y legales los hoteles dentro de la constitución mexicana se rigen en dos artículos principales: el 5to y el 11vo; el primero habla de las garantías individuales, mientras que el segundo habla del derecho que tenemos de viajar por el país sin algún permiso o pasaporte. 

Así como los derechos también tienen obligaciones con diferentes dependencias:

• Con la primera es la Secretaria de Turismo, en la cual se inscribe al Registro Nacional de Turismo, donde se muestran las empresas de turismo. Así como la norma oficial mexicana en las cuales se muestran las obligaciones que tienen como hotel.
• Otra de las dependencias es la Secretaria de Relaciones Exteriores, la cual da permiso a inversiones extrajeras, patentes, etc.
• Ante el IMSS tiene la obligación de darse de alta en el Registro patronal, pagar cuotas patronales y hacer las declaraciones correspondientes, así como los movimientos que se tienen con esta institución.
• Ante el SAT darse de alta al RFC, así como también la obligación de pagar el ISR, IVA, DIOT.
• Para finalizar en la secretaria de economía, crea, planea y diseña programas, elimina obstáculos y da permiso al registro de sociedades.

Obligaciones de los hoteles con el gobierno de los estados

En  México la mayoría de los estados de la federación tienen contemplado el pago de un impuesto sobre la nóminas, el cual es usualmente del 2% sobre el valor de la nómina de las empresas en su jurisdicción, dependiendo del gobierno de cada estado, los plazos y las formas de pago, así como la creación y distribución de los formatos respectivos.

Por otra parte, existen a nivel nacional impuestos al hospedaje que se recaudan por parte de las entidades federativas, y que en nuestro caso paso del 2% de la tarifa de hospedaje hasta 2006, al 3% en el 2007, impuesto que es a cargo el usuario del servicio, pero recaudado y enterado al estado por el prestador de servicios.

Los hoteles como personas morales deben inscribirse en el registro público de la propiedad y del comercio, a fin de que tercero interesados puedan verificar su existencia legal y el estado de que guardan sus representantes.

Obligaciones con los municipios

Es la mayor parte de los municipios del país, se requiere una licencia de funcionamiento, expedid por el ayuntamiento correspondiente, la que no es otra cosa que una cooperación para las obras publicas municipales, además depende de los ayuntamientos el servicio de agua potable y alcantarillado por lo que es necesario la comparecencia ante las autoridades municipales

Obligaciones de los patrones

Articulo 132. Son obligaciones de los patrones:

• Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;
• pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento;
• enterar de forma bimestral el 2 %  de aportaciones para el retiro y el 5 % para infornavit conforme a su base salarial que se le depositara en una tarjeta electrónica que le corresponda a cada trabajador.
• proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquellos no se hayan comprometido a usar herramienta propia. El patrón no podrá exigir indemnización alguna por el desgaste natural que sufran los útiles, instrumentos y materiales de trabajo;
• proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo pertenecientes al trabajador, siempre que deban permanecer en el lugar en que prestan los servicios, sin que sea lícito al patrón retenerlos a titulo de indemnización, garantía o cualquier otro. El registro de instrumentos o útiles de trabajo deberá hacerse siempre que el trabajador lo solicite;
• Mantener suficiente de asientos o sillas a disposición de los trabajadores.
• Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose del mal trato de la palabra o de obra.
• Expedir cada quince días a solicitud del trabajador una constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido.
• Expedir al trabajador que lo solicite o se separe de la empresa, dentro de término de tres días, una constancia escrita relativa a sus servicios.
• Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las elecciones populares y para los servicios a que se refiere el art 5to. De la constitución cuando estas actividades deban cumplirse dentro de sus horas de trabajo.
• Permitir a sus trabajadores  faltar a su trabajo par desempeña una comisión accidental o permanente de su sindicato o del estado, siempre que avisen con la oportunidad debida y el número de trabajadores comisionados no sea tal que perjudique la buena marcha del establecimiento.
• Las demás disposiciones que establezcan las leyes; así como cumplir con la Norma Oficial Mexicana NOM-001.STPS-1993, relativa a las condiciones de Seguridad e Higiene en los edificios, locales, instalaciones y áreas de los centros de trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación de fecha 8 de Junio de 1994.

Obligaciones con el turista

Quién es prestador de servicios turísticos

 Es toda persona natural o jurídica que habitualmente proporcione, intermedie o contrate directa o indirectamente con el turista, la prestación de los servicios y que se encuentre inscrito en el Registro Nacional de Turismo.

 Derechos de los prestadores de servicios turísticos

• A ser inscritos en el Registro Nacional de Turismo, sin costo alguno, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos por la ley.
• A recibir un justo pago por los servicios prestados.
• A la compensación por la no presentación del turista.
• A tener el reconocimiento profesional y protección del Estado.
• A una debida orientación por parte de los funcionarios de la Dirección de Análisis Sectorial y Promoción.

Obligaciones de los prestadores de servicios turísticos

• Inscribirse y actualizar sus datos en el Registro Nacional de Turismo.
• Ajustar su publicidad en precios, calidad y cobertura del servicio ofrecido y pactado.
• Cumplir las normas que rigen la actividad turística.
• Ejercer su actividad profesional dentro de las pautas de una sana competencia y lealtad para con el turista y los otros prestadores de servicios turísticos.
• Cumplir con los servicios a los turistas respetando los términos ofrecidos y pactados.
• Suministrar la información y documentación que le sean requeridas por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.
• Ante la imposibilidad de prestar el servicio de la misma calidad, contratar a sus expensas, con un tercero, la prestación del servicio incumplido (Artículos 63 y 64 Ley 300 de 1996).

Objeto de estudio 4

Conclusión de practica 

Como estudiantes de la carrera de contador publico es muy importante tener la capacidad de entender cualquier contabilidad, y que mejor hacerla de un hotel. La cual es una industria muy importante que a tomado rumbos hacia otros países.
Para nosotros como contadores debería de ser fácil si algún día nos tocara trabajar en un hotel entender la naturaleza de las cuentas y tener una idea de la magnitud que se maneja en el catalogo de cuentas así como también el manejo que se hace en cualquiera de los departamentos que se tienen en el hotel.
Otra de las cosas que debemos de entender es la magnitud del personal con el que se va a contar y necesitamos tener un control de todos los servicios con los que se va a atender al cliente. 
Para mi en lo personal esta practica es muy gratificante ya que al trabajar en un despacho, empresas industriales y auditoria. Esta practica es como si llevara otra contabilidad.

Reflexion acerca del circo de las mariposas

Este vídeo deja mucho para reflexionar ya que nos muestra que los seres humanos, estamos muy acostumbrados a tomar en cuenta todo lo que se dice de nosotros. Muchas de las veces son cosas buenas y otras malas, siendo estas ultimas las que nos lastiman y nos marcan como persona; que si

nos pusiéramos a pensar y esas cosas malas las tomáramos como pruebas nuestro punto débil no seria tomar en serio esas cosas y ponerlas como fortalezas.

Así también nos muestra que es mas fuerte la fuerza de nuestro interior que la exterior. Y una de las frases que tiene el vídeo lo demuestra:

"Mientras mas grande la lucha, mas glorioso es el triunfo"

Por que muchas de las veces la lucha pequeña no se siente tanto el triunfo, que si de verdad se quiere demostrar que la lucha valdrá la pena.

Objeto de estudio 5

Tipos de contribuciones 

Contribuciones: Contribuir para los gastos públicos, así de la federación, como del distrito federal o del estado y municipio en que residan, de la manera proporcional y equitativa que dispongan las leyes. 

-Impuestos son las contribuciones establecidas en ley que deben pagar las personas físicas y morales que se encuentran en la situación jurídica o de hecho prevista por la misma.

Ejemplo: Impuesto sobre la renta (impuesto por actividad), Impuesto al valor agregado (impuesto por consumo)

-Aportaciones de seguridad social son las contribuciones establecidas en ley a cargo de personas que son sustituidas por el Estado en el cumplimiento de obligaciones fijadas por la ley en materia de seguridad social o a las personas que se beneficien en forma especial por servicios de seguridad social proporcionados por el mismo Estado.

Ejemplo: El instituto mexicano del seguro social (IMSS), que brinda servicios a los trabajadores privados.

El instituto de servicios social y salud para los trabajadores del estado (ISSSTE), que brinda servicios a los trabajadores del gobierno.

La secretaría de salubridad y asistencia, que brinda servicios a las personas de escasos recursos.

-Contribuciones de mejoras son las establecidas en Ley a cargo de las personas físicas y morales que se beneficien de manera directa por obras públicas.

Ejemplo: Por ejemplo,  si el gobierno federal construye una autopista, los usuarios deberán pagar el peaje; es decir, el uso de la misma, para recuperar la inversión y realizar su mantenimiento.

-Derechos son las contribuciones establecidas en Ley por el uso o aprovechamiento de los bienes del dominio público de la Nación, así como por recibir servicios que presta el Estado en sus funciones de derecho público, excepto cuando se presten por organismos descentralizados u órganos desconcentrados cuando en este último caso, se trate de contraprestaciones que no se encuentren previstas en la Ley Federal de Derechos. También son derechos las contribuciones a cargo de los organismos públicos descentralizados por prestar servicios exclusivos del Estado.

Ejemplo:  Una persona moral que se dedique a la tala controlada de árboles, deberá pagar derechos de explotación

Impuesto al hospedaje 

DEL IMPUESTO AL HOSPEDAJE

(ADICIONADA, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

SECCION PRIMERA

DEL OBJETO

(REFORMADO, P.O. 17 DE NOVIEMBRE DE 2007)

ARTICULO 54.- Será objeto de este impuesto, la prestación de servicio de hospedaje, campamentos, paraderos de casas rodantes, de tiempo compartido, o cualquier otro inmueble análogo independientemente de su denominación, destinados como alojamiento o albergue temporal de personas a cambio de una contraprestación, sea cual fuere la denominación que ésta tenga.

Para efectos de la causación de este impuesto, solo se considerará el alojamiento o albergue sin incluir los alimentos y demás servicios relacionados con los mismos.

(REFORMADO, P.O. 17 DE NOVIEMBRE DE 2007)

ARTICULO 55.- Tratándose de servicios prestados bajo el régimen de tiempo compartido o de cualquier otra denominación, se tomará como base del impuesto los ingresos percibidos por el albergue a través del pago de cuotas de mantenimiento ordinarias.

(REFORMADO, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

ARTICULO 56.- El impuesto a que se refiere este capítulo se causará al momento en que se perciban las contraprestaciones por los servicios gravados, incluyendo depósitos, anticipos, y cualquier otro concepto relativo a estos servicios.

(ADICIONADA, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

SECCION SEGUNDA

DE LOS SUJETOS

(REFORMADO, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

ARTICULO 57.- Están obligados al pago del Impuesto al Hospedaje, las personas físicas y morales que en el Estado de Nayarit otorguen los servicios señalados en el artículo 54 de ésta Ley.

(REFORMADO, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

ARTICULO 58.- El contribuyente trasladará el impuesto, en forma expresa y por separado, a las personas que reciban los servicios objeto de ésta contribución. Se entenderá por traslado del impuesto el cobro o cargo que el contribuyente debe hacer a las personas que reciban los servicios de hospedaje, por un monto equivalente al impuesto establecido en éste capítulo.

(ADICIONADA, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

SECCION TERCERA

DE LA BASE

(REFORMADO, P.O. 17 DE NOVIEMBRE DE 2007)

ARTICULO 59.- La base para el cálculo de este impuesto se integra con el valor total de la contraprestación del servicio de hospedaje y en el caso de los tiempos compartidos o de cualquier otra denominación, por el monto de la contraprestación que hace el usuario del servicio cada vez que haga uso de sus derechos convenidos sobre un bien, parte del mismo o efectúe el pago de cuotas de mantenimiento.

(REFORMADO, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

ARTICULO 60.- Los servicios prestados bajo el sistema "todo incluido" por el cual el pago de la contraprestación contemple servicios adicionales al de hospedaje tales como alimentación, transportación y otros similares, considerarán como base gravable únicamente el importe correspondiente al albergue. El contribuyente podrá estimar el importe relativo al servicio de hospedaje dentro del sistema "todo incluido" sin que ningún caso puede ser inferior al 40% del monto total de los servicios comprendidos bajo este sistema, excluyendo las propinas y los impuestos que se trasladen al consumidor.

(ADICIONADA, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

SECCION CUARTA

DE LA CUOTA

(REFORMADO, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

ARTICULO 61.- Este impuesto se calculará y liquidará aplicando la tasa que al efecto establezca la Ley de Ingresos del Estado.

(ADICIONADA, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

SECCION QUINTA

DEL PAGO

(REFORMADO, P.O. 14 DE DICIEMBRE DE 1996)

ARTICULO 62.- Los contribuyentes deberán presentar declaración bimestral ante la oficina recaudadora o institución de crédito autorizada por la Secretaría de Finanzas del Estado, a más tardar el día 10 del mes siguiente a aquél en que nace la obligación de presentarlas, utilizando las formas oficiales aprobadas.

El pago será la cantidad que resulte de aplicar la tasa del impuesto sobre el total de los ingresos por la prestación de los servicios a que se refiere este Capítulo, obtenido en el periodo por el que se efectúa la declaración.


Obligaciones de los hoteles 

1. Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes (Trámite Federal).
2. Registro Estatal de Causantes (Trámite Estatal).
3. Licencias de Uso de Suelo, Construcción y Edificación. Se realiza en el municipio que corresponda. Para comenzar con este trámite, se solicita una copia de la identificación oficial y también una copia de la boleta predial más reciente. Se tardan aproximadamente cinco días hábiles en obtener el permiso. Estas licencias son propias del inmueble, no de la persona que realiza el trámite, y tienen una vigencia de dos años. Esto significa que al cabo de ese tiempo, el negocio ya debe estar abierto.
4. Licencia de Funcionamiento o Declaración de Apertura. (Trámite Municipal).
5. Inscripción del Registro Empresarial en el IMSS: este trámite debe realizarse hasta cinco días luego de haber comenzado las actividades
6. Trámite de apertura ante la Secretaría de Salud.
7. Aprobación de la Secretaría de Medio Ambiente y de la Junta de Vecinos.
8. Otros requisitos para abrir un hotel: conseguir licencia sanitaria para el funcionamiento del hotel y del área de alimentos y bebidas, el permiso de bomberos, solicitudes para la instalación eléctrica, de gas y la instalación de anuncios en la Secretaría de Industria y Comercio.

Los trámites son bastante largos, engorrosos y en algunos estados, también son caros. Afortunadamente, desde el año 2007 existe un plan gubernamental especial para poder realizar todos estos trámites y cumplir con los requisitos para abrir un hotel en menos tiempo, se trata del Sistema de Apertura Rápida de Empresas Turísticas (SARE Turístico).

La Secretaría de Turismo (SECTUR) y la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (COFEMER), pusieron en marcha este programa, para facilitar el cumplimiento de los trámites para la apertura de Pymes en los tres niveles de gobierno. Con este sistema, es posible abrir un negocio de bajo riesgo en el área turística en un plazo de 48 a 72 horas, presentando simplemente la credencial de elector, el comprobante de uso de suelo compatible y el de posesión del local.

A través de SARE ya se han creado más de 60 mil empresas en diferentes estados mexicanos, generándose más de 160 mil puestos de trabajo, con una inversión que supera los diez mil millones de pesos. Existen actualmente 24 SARE Turísticos en ocho entidades federativas distintas, lo que permite el impulso de la inversión privada y la generación de nuevos puestos de trabajo.

Los hoteles deben cumplir también con otros trámites que se pueden llevar a cabo luego de la apertura del local; si bien no son requisitos indispensables en el momento de abrir un hotel, son registros, licencias y permisos que deben obtenerse para que el hotel funcione completamente ajustado a las normativas vigentes:

Alta en la Cámara Nacional de Comercio y en la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados, por el área de alimentos y bebidas.

Dar de alta a los trabajadores en el Instituto Mexicano de Seguridad Social.

Firma y registro del Contrato Colectivo de Trabajo, en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.

Registro del Reglamento Interno del Establecimiento.

Aprobación de las tarifas del hotel en la Secretaría de Turismo.

Aprobación de las tarifas del área de alimentos y bebidas.

En resumen, se podría decir que los requisitos para abrir un hotel son considerables aunque el trámite se puede simplificar a través de los SARE Turísticos. Estar en regla y realizar todos los trámites pertinentes aumentará la confianza de los clientes en su empresa, le permitirá ganar nuevos clientes y realizar los reclamos que necesite ante las autoridades correspondientes, en caso de sufrir algún inconveniente.

Objeto de estudio 3

Catalogo de cuentas

Preguntas problematizadoras

Definición de Catalogo de cuentas:

Es el documento que forma parte de la Contabilidad y que contiene una lista analítica ordenada y sistemática de las cuentas que la integran.

También el catálogo de cuentas es considerado como una herramienta importante para la captura de los registros contables, a tal grado que al momento de analizarlo el usuario puede darse una idea del giro de la empresa.

Los catálogos de cuentas están ordenados por niveles escalonados, los cuales dependerán directamente del tipo de operaciones que desarrolle la organización.

Fuente: http://www.soyconta.mx/que-es-el-catalogo-de-cuentas/

¿Para que sirve?

1. Constituye una Norma escrita de carácter permanente que limita errores de clasificación.
2. Es estructura del Sistema Contable, porque nos sirve para el registro, clasificación y aplicación de las operaciones en las actividades correspondientes.
3. Es la base para el análisis y registro uniforme de las operaciones.
4. Constituye una guía, su manejo no requiere personal de alta especialización contable.
5. Sirve de guía en la preparación de Estados Financieros.
6. Sirve de guía en la preparación de Presupuestos.
7. Es imprescindible, cuando la Contabilidad se lleva por computadora

Fuente:https://es.scribd.com/doc/100872428/25/Definicion-objetivos-e-importancia-del-catalogo-de-cuentas

Conclusión

En este apartado del temario concluimos que el catalogo de cuentas es una herramienta muy importante en el registro de las operaciones de un hotel. Y no es nada mas, que el catalogo de cuentas.Ya que nos permite clasificar los movimientos que tiene una empresa. Y nos ayuda a la elaboración de estados financieros.

El catalogo de cuentas se elabora según las necesidades y tamaño del hotel. Sin embargo con nuevas reformas fiscales este debe de cumplir algunos requisitos del SAT en relación a la contabilidad electrónica. De acuerdo con el Anexo 24 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2014, el catálogo de cuentas debe contener los siguientes atributos:

• Versión. La cual deberá partir de la 1.0.2.
• RFC del contribuyente.
• Total de cuentas que contiene el catálogo
• Mes  en  el  que  inicie  la  vigencia  del  catálogo  para  la  balanza  de comprobación.
• Año  en  el  que  inicie  la  vigencia  del  catálogo  para  la  balanza  de comprobación
• Código agrupador de cuentas, de acuerdo al catálogo publicado por el SAT
• Número de la cuenta
• Descripción de la cuenta.
• Subcuentas, clave de la cuenta a la que pertenece
• Nivel en que se encuentra la cuenta.
• Naturaleza de la cuenta (D – Deudora, A – Acreedora).

 Que de igual manera se tendrá que elegir dependiendo de las necesidades de la empresa.

La estructura básica de un catalogo de cuentas dependerá al igual que como se mencionó antes del tamaño y necesidades. Y se hara de forma grafica con la letra “x”, por ejemplo: XXX-XXX. Asi como también el tipo de catalogo que se requiera, ya que existen, numéricos, alfanuméricos, decimal, alfabetico y combinado.

Entre las cuentas distintivas de un hotel están:

• Los tipos de ingresos que tiene el hotel, ya que hay por habitaciones, alimentos, bebidas, teléfonos, lavandería, etc.
• Los tipos de gastos y cotos que se tienen en el hotel, por ejemplo: de alimentos, minibar, teléfono, promoción,  tintorería y lavandería.
• Asi como los diferentes tipos de clientes que el hotel registra.